解析作为证明商标驰名的证据材料

依据《商标法》规定，认定驰名商标应当考虑相关公众对该商标的知晓程度，该商标使用的持续时间，该商标的任何宣传工作的持续时间、程度和地理范围，该商标作为驰名商标受保护的记录，该商标驰名的其他因素。企业在向国家工商总局商标局或商标评审委员会申请对驰名商标进行认定时，按照《驰名商标认定和保护规定》，需进一步列举可以作为证明商标驰名的证据材料，下面看看阳泉商标注册的详细介绍：

1.证明相关公众对该商标知晓程度的有关材料；

2.证明该商标使用持续时间的有关材料，包括该商标使用、注册的历史和范围的有关材料；

3.证明该商标的任何宣传工作的持续时间、程度和地理范围的有关材料，包括广告宣传和促销活动的方式、地域范围、宣传媒体的种类以及广告投放量等有关材料；

4.证明该商标作为驰名商标受保护记录的有关材料，包括该商标曾在中国或者其他国家和地区作为驰名商标受保护的有关材料；

5.证明该商标驰名的其他证据材料，包括使用该商标的主要商品近三年的产量、销售量、销售收入、利税、销售区域等有关材料；

6.需要注意的是《驰名商标认定和保护规定》特别指明，商标局、商标评审委员会在认定驰名商标时，应当综合考虑《商标法》第十四条规定的各项因素，但不以该商标必须满足该条规定的全部因素为前提。

随着全球人口的老龄化，以及对生活品质的追求，生物科技公司的发展越来越受瞩目，越来越多的生物科技技术被应用在食品、药品、日用品上面，那么生物科技公司要如何注册呢？

生物科技公司，即开发新生物技术以及利用科学技术、生物技术研发新药物、新农业产品等产品的公司。生物科技公司注册门槛不高，但实际经营门槛很高，对于人员，特别是科研人员的要求很高。生物科技公司注册，如果经营范围涉及食物和日用品之类的生产，就需要前置审批，需要申请食品经营许可证，如果是医疗器械，那么也要申请相对应的许可证，才能开展经营。

生物科技公司注册流程如下：1、填写《企业名称预先核准申请书》，递交核名申请；2、核名通过，领取《企业名称预先核准通知书》；3、准备预审材料，网上递交，网上预审通过以后，工商柜台递交预审材料；4、工商出具回执单，就算预审材料没问题了，等待最终审核，印制营业执照；5、领取营业执照；6、带着营业执照原件去刻章，一般是公司三章（法人章、公司章、财务章），多的还会刻公司合同专用章、发票专用章；7、带着营业执照原件以及盖章去银行开设公司基本户， 领取开户许可证；8、法人及公司财务人员带着身份证原件以及公司营业执照原件和公章去税务局核税（核定税种）。

生物科技公司注册所需准备材料：1、公司名称2、公司经营范围3、公司法人、股东及监事身份信息4、注册资本5、公司注册地址的租赁合同或房产信息6、《企业名称预先核准申请书》7、公司章程8、公司股东会决议（法人独资时交股东会决定）。

1、企业的主要负责人和商标工作者，包括标识及包装的设计人员，应当熟悉商标法律并能灵活地运用。

2、不使用未注册商标。要么不使用商标，要么使用注册了的商标。申报了注册但未经商标局核准注册，只是受理了，也最好不要提前使用，因为该商标的专用权是不确定的。为避免注册时间长和急需使用的矛盾，建议企业申报注册要有超前意识，在产品开发研究之初就申报。

3、不对产品起别名。如需要区分自己同一类型的新老产品，可以给新产品起一个新的名称，但必须作为商标申报注册。

4、依法正确使用商标注册的商标，不改变注册商标的图样。如确需改变，则将改变后的图案申报注册。

5、设计商标标识和产品包装时，尽量突出注册商标图形，少一点装潢图案。最好是在申报商标注册时，就考虑标识和包装设计的要求，或者先设计出产品标识和包装，然后将其能够作商标注册的部分提出来申报注册。另外要留意同行业同类产品的标识和包装，不要仿照他人的设计风格，要有自己独特的设计思路和风格。

公司在本市内注册地址发生变更导致员工的工作地址发生变更究竟是否需要与员工协商变更劳动合同？员工是否有权要求公司解除劳动关系并支付经济补偿金？公司变更《劳动合同》中的注册地址是否属于对《劳动合同》必备条款的变更？《劳动合同法》第十七条规定：“劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人……（四）工作内容和工作地点……”。由上可见，公司的住所地和员工工作地点的变化属于对劳动合同必备条款的变更。一般而言，变更劳动合同的必备条款，公司需要得到员工的事先书面同意。但是，公司的名称、住所、法定代表人等属于《公司法》项下公司行使自治权的范畴，该等项目发生变化是否也需要得到员工的同意呢？我们认为，与员工履行工作职责并不密切相关的事项，如公司更名、法定代表人变更等，不需要事先获得员工的书面同意，公司完全可以充分行使自治权。